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攸县首次公开选拔村工作人员 - 株洲 - 新湖南

新湖南客户端2月13日讯(记者 李文峰 通讯员 苏鹏 王海艳)“今天的考题中大部分都是跟农村知识有关,有几个考题把捏不准,往日如果多学些东西成绩会更好些……”1月11日,攸县以丫江桥镇为试点,首次公开选拔村工作人员,入围选手杨锡华深有感触地说。

丫江桥镇有4.5万人口、16个村。近年来,随着农村大量青壮年纷纷外出务工,村级后备干部“断层”问题渐现。该镇决定创新农村干部选拔机制,向社会公开选聘一批村级便民服务专职工作人员。前来应聘的为年龄35岁以下、高中以上学历的男女青年,此次被择优录取的首批3名青年,将被分配到樟树、联江等3个村。剩下的一些村,将于3月前全部配备到位。

“这次选拔村工作人员考试,从发布选拔通知到理论考试、现场测试及面试,严格程序,镇纪委全程监督,如此阳光透明地把真真实用实干的好苗子选入村部还是头一次,有利于充实基层骨干力量。”当天,攸县丫江桥镇政府会议室气氛紧张,9名考生端坐电脑前,参加由该镇政府举办的村工作人员公开选聘考试。作为面试考官之一的该镇联江村党支书记阳丙建很高兴地说。

据了解,这是攸县全面从严治党向基层延伸的新举措,致力于改善村组织员配备,打破了干部选拔任用“瓶颈,坚持不拘一格选拔人才,把政治素质过硬,文化水平高,作风优良的人才充实到基层,打通全面从严治党的最后一公里。